2009年8月31日下午，公司组织员工进行了规范工作专题培训。各部门员工10多人参加了培训。

    培训通过案例解析、操作规范讲解、现场沟通等形式，从日常工作中存在的问题、提高行文质量、规范报表上报等方面进行了规范学习。